企業與會計師事務所

今天下班前和過去大學同學聊了一下。
她畢業至今已經快五個月了，近來高普考和專技會計師考試放榜，幾家歡樂幾家愁，她也不例外。

困擾她的是未來的方向，產生壓力的是他人對她的期待。
她一畢業就先到會計師事務所工作，幾個月工作下來，事務所與她想像中有落差，她困惑也懷疑，以致於她先選擇準備穩定的公務員考試，而放榜後，又回到畢業時一無所有的狀況。

而我們也提到會計系所一個普遍的現象，一畢業就馬上進入會計師事務所，這條路正確嗎?

畢業先至會計師事務所到底是好是壞，我個人認為不好也不壞，但若要我選擇，我會先選擇進入企業，特別是大型企業，如千大上市公司磨練會計部門的訓練後，再跳進會計師事務所工作。

我的想法是既然是會計專業，會計查帳不是只有查帳，而是了解企業管理的原理原則，給予專業的建議和方針，解決會計的問題。但是如果企業裡的成員都是會計師事務所待過兩三年的"前輩"，前輩在企業待久了，自然了解企業文化和產業各項財報指標比率，所以論企業治理方針和問題解決，絕對是企業內部的人員擁有最佳角色以解決企業所面對的困境，另一方面，會計師事務所的專業真的有辦法為企業處理棘手的管理問題嗎?

針對於管理問題，企業的專業經理人是最佳人選，但若以會計議題和衍生的會計制度帶來的變動，絕對是會計師事務所擅長。這也是企業和會計師事務所最大的不同。

一個是以營利為目標，善盡經理人之義務，由股東和董事監督，甚麼事情都可以不做，但一定要讓公司運轉的每一天都能賺錢。另一個，是連結政府和商業間的橋梁，更是企業與對外溝通上的代言人，那就是會計師。

如果你想成為另外一個郭台銘，我建議仍然可以進入事務所，其經驗會為每一位會計人員資歷加分，至少兩年後再進入大型企業工作，從基層做起一年後，一定要毛遂自薦擔任管理階層的職位，磨練自己的執行力和溝通能力，以鐵腕和謹慎的態度，再加上敏銳的商業變動嗅覺，肯定能夠勝任每一個管理難題。

最後，若你想在會計和財務法規上專精，提供一家大型企業決策諮詢，又能在股東說明會上以會計師身分坐在董事長旁邊，回答股東犀利的財報問題，那會計師事務所絕對是你最佳訓練場所。